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      分层“对话” 精准提升——市教育局分层次召开市直学校领导干部座谈会

      发布日期: 2019- 06- 05 访问次数: 信息来源: 市教育局


      为进一步凝聚共识、提振精神,着力加强忠诚担当干净干事的高素质专业化教师干部队伍建设,正确“搭脉”学校领导干部的现状,教育引导广大干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,有效提高学校干部队伍的政治素质和管理水平。近期,市教育局党委分层分批召开市直学校领导干部座谈会,与会人员近50人,市教育局党委副书记、市委教育工作领导小组秘书组专职副组长袁乐以及政治处相关负责人参加了会议。

       

      精心组织,分层座谈“明方向”

      针对校级领导、中层干部和年轻干部三类对象,确定了“以问题为导向提高校级领导治理能力”、“以实干为底色发挥中层干部中流砥柱作用”、“以学习为路径助跑年轻干部自身成长成才”三个主题。要求与会人员根据岗位职责要求和工作特点,精心准备发言材料,抛问题、晒亮点,确保座谈会激发新动力、启发新思考、取得新收获,进一步明确学校各个层级干部的发展方向。

       

       

      真诚对话,互动交流“零距离”

      会中,各学校领导干部先根据岗位职责逐一交流发言,袁乐副书记结合发言逐一进行追问了解,同时针对座谈中发现的共性问题或个性问题及时提出解决策略,对成绩较好的提醒戒骄戒躁,对遭遇挫折的给予帮助指导,交心式、深入化的“一对一”、“一对多”谈话方式,确保了“对话”能听到真情况、摸准真问题,做到了互帮互助、共商共建,使教育局与学校干部互动交流“零距离”。

       

       

      跟踪培养,问诊把脉“快成长”

      结合座谈会情况及日常了解,对干部队伍整体情况进行分析研判,及时关注干部成长,听取师生意见,检验座谈会成效。下阶段,市教育局党委将组织管理干部培训班,开展集中培训和研讨交流,帮助学校领导和中层干部进一步拓宽理论视野,补齐能力短板,提高管理能力,为UU快三教育高质量发展锻造一支政治过硬、业务精湛、管理优质的干部队伍。

       





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